Arranca la segunda edición del programa “Imprescindibles” de la Fundación Sesé
Este programa de integración laboral cuenta con la participación del INAEM y la Fundación Down Zaragoza, entidad responsable de la formación de los 10 alumnos
La iniciativa comenzó el lunes 15 de mayo y está dirigida a la inserción de personas con discapacidad intelectual en empresas ordinarias
La Fundación Sesé ha puesto en marcha la segunda edición de «Imprescindibles» con la participación del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y la Fundación Down Zaragoza. Un programa con el que se pretende facilitar y mejorar la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual.
Dentro del módulo ‘Operaciones auxiliares en el departamento de Administración y Recepción para personas con discapacidad intelectual’ un total de 10 alumnos recibirán formación en el ámbito profesional de la administración y gestión durante cerca de 280 horas, distribuidas a lo largo de tres meses y medio e impartidas por los profesionales de la Fundación Down Zaragoza.
En la actualidad, aproximadamente un tercio de los desempleados con discapacidad pertenecen al colectivo de discapacidad intelectual. Esta proporción se incrementa todavía más entre los jóvenes con discapacidad inscritos como demandantes de empleo, entre los cuales, más de la mitad tienen una discapacidad de este tipo.
De este modo, «Imprescindibles» proporciona competencias y habilidades laborales a personas con discapacidad intelectual con el objetivo de facilitar y mejorar su adaptación e integración laboral. Esta acción formativa se está llevando a cabo en el marco del programa de Acuerdos de Formación con Compromiso de Contratación del Instituto Aragonés de Empleo.
El programa ha arrancado de la mejor forma posible. A este viaje se han unido 10 personas cuya motivación fundamental, en estos momentos, es conseguir un empleo. Para ello, cada uno de los alumnos realiza un recorrido formativo previo. Algunos tienen experiencias laborales, otros no, aunque lo cierto es que todos y todas están dispuestos a dar lo mejor de ellos mismos durante el desarrollo de este proyecto.
Iñigo, David, Clara, Patricia, Sara, Bea, Adrián, Lourdes, María, Laura son los mejores compañeros en esta aventura que acaba de comenzar.
Resultados notables en la primera edición
280 horas de formación en labores administrativas. De los diez alumnos que comenzaron nueve de ellos adquirieron los conocimientos necesarios para poder desempeñar con la suficiente agilidad y seguridad las tareas administrativas que se requieren en la empresa ordinaria. Siete lograron un empleo en distintas empresas.
Las contrataciones de la iniciativa “Imprescindibles” se materializaron en empresas como Saica, Fersa, Universidad San Jorge, Transcoop y Grupo Sesé y el 80% de los contratos se han transformado en indefinidos durante 2023.
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